มทร.ล้านนา จัดโครงการพัฒนากลยุทธ์และวางแผนบุคลากรผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ (The Predictive Index : PI) สัญจรให้กับบุคลากรสายสนับสนุน ณ มทร.ล้านนา เชียงราย

                              วันที่ 21 กรกฏาคม 2566 เวลา 8.30 น. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทน อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา  กล่าวเปิดโครงการพัฒนากลยุทธ์และวางแผนบุคลากรผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ (The Predictive Index : PI) ณ ห้องประชุมกาสะลอง อาคารวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย โดยกลุ่มเป้าหมายเข้าร่วมรับฟังการอบรมในวันนี้เป็นกลุ่มบุคลากรสายสนับสนุน เพื่ออบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการเข้าใจพฤติกรรมของตนเอง เข้าใจพฤติกรรมที่มีความแตกต่างของเพื่อนร่วมงาน โดยใช้วิธีการทำแบบประเมินนำมาวิเคราะห์ประเมินผลเป็นรายบุคคล ซึ่งจะทำให้ผู้ทำแบบประเมินสามารถเข้าใจวิธีการพัฒนาตนเองให้เหมาะสมและสามารถดึงศักยภาพของตนเองออกมาใช้ได้อย่างถูกต้อง ยังจะส่งผลต่อการเลือกบุคลากรให้เหมาะสมกับงานที่แต่ละบุคคลมีความถนัด สามารถวางแผนการพัฒนาบุคลากรและการบริหารบุคคล อันจะนำไปสู่ความสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กรได้ ซึ่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา  มีนโยบายพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้ “รู้จักตน รู้จักทีม  รู้จักองค์กร” โดยจะมีการสัญจรการจัดโครงการพัฒนากลยุทธ์และวางแผนบุคลากรผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ (The Predictive Index : PI) ให้กับทุกเขตพื้นที่ 
นอกจากนี้ ยังได้มีการแนะนำคณะผู้บริหารที่ได้รับการแต่งตั้งดำรงตำแหน่งคณบดี 3 คณะ และผู้อำนวยการวิทยาลัยฯ ประกาศเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2566 ประกอบด้วย 1.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อาทิตย์ ยาวุฑฒิ รองคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ ตัวแทนคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์, 2. รองศาสตราจารย์ ดร.กัญฐณา  ดิษฐ์แก้ว คณบดีคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์,  3. ดร.นพดล  มณีเฑียร ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคโนโลยีและสหวิทยาการ และ 4.ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รัฐพล เกติยศ รอคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ เชียงราย พร้อมทั้งได้พูดคุยกับบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย อีกด้วย

คลังรูปภาพ : มทร.ล้านนา จัดโครงการพัฒนากลยุทธ์และวางแผนบุคลากรผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ (The Predictive Index : PI) สัญจรให้กับบุคลากรสายสนับสนุน ณ มทร.ล้านนา เชียงราย