บทความ

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.จัตตุฤทธิ์ ทองปรอน รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล(มทร.)ล้านนา ลงนามในคำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา แต่งตั้งให้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ไพโรจน์ จันทร์แก้ว ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาดำรงตำแหน่ง รองศาสตราจารย์สาขาวิศวกรรมเครื่องกล คณะวิศวกรรมศาสตร์  มทร.ล้านนา ตาก โดยอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 28 มาตรา 31 แห่ง พรบ.ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2547  หนังสื... >> อ่านต่อ

                        มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิเชษฐ  ทิพย์ประเสริฐ ผู้ช่วยอธิการบดี เชียงราย พร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อนนท์ นำอิน รองคณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณภัทร  ทิพย์ศรี ผู้อำนวยการกองการศึกษา, คณาจารย์และบุคลากร มทร.ล้านนา เชียงราย เข้าร่วมพิธิเปิดงาน มหกรรมงานวิจัยส่วนภูมิภาค ประจำปี 2566 (Regional Research Expro 2023) โดยมี ศาสตราจารย์พิเศษ ดร.อเนก เหล่าธรรมทัศน์ ... >> อ่านต่อ

พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯให้ นายพลากร สุวรรณรัฐ องคมนตรี เป็นผู้แทนพระองค์ มอบปริญญาบัตรแก่ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ครั้งที่ ๒ ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๓ – ๒๕๖๔ วันที่ ๒๐-๒๑ มีนาคม ๒๕๖๖ ณ หอประชุมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่    >> อ่านต่อ

              วันที่ 4 มกราคม 2566 คณะผู้บริหาร และบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิเชษฐ  ทิพย์ประเสริฐ ผู้ช่วยอธิการบดี เชียงราย เข้าพบ นายพุฒิพงศ์ ศิริมาตย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงราย, นางภัทราวดี สุทธิธนกูล รองผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงราย, และนางสุภาพรรณ หมั่นเจริญ รองผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงราย เพื่อขอรับพรเนื่องในโอกาสขึ้นปีใหม่ 2566 ณ ศาลากลางจังหวัดเชียงราย  >> อ่านต่อ

    โครงการออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น 2566 ขยายเวลาเปิดรับข้อเสนอเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณกิจกรรมเสริมสร้างและพัฒนาภูมิปัญญาท้องถิ่น ปี 2566 ตั้งแต่วันนี้ - 6 มกราคม พ.ศ. 2566   ยื่นแบบฟอร์มโครงการออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น [[ คลิกที่นี่ ]]   >> อ่านต่อ

                         เมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2565 นักศึกษาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ และนักศึกษา ปวส.เมคคาทรอนิกส์และหุ่นยนต์ ได้ส่งข้อเสนอโครงการในเวที “การแข่งขันพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์แห่งประเทศไทย ครั้งที่ 25 (ระดับภาคเหนือ) จำนวน 5 โครงการ โดยได้ผ่านคัดเลือกเข้าสู่รอบข้อเสนอโครงการ จำนวน 2 โครงการ ได้แก่ 1) ระบบเฝ้าระวังลูกโซ่ความเย็นวัคซีนพร้อมแอปพลิเคชันเคลื่อนที่ 2)แพลตฟอร์มระบบโซ่ความเย็นขนส่งวัคซีน โลหิต และอวัยวะของโรงพยาบาลแม่ลาว โ... >> อ่านต่อ

            ผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ขอประกาศเจตนารมณ์และนโยบายไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทั้งในขณะ ก่อน หรือหลังปฏิบัติหน้าที่ อันจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบและสร้างความเชื่อมั่นต่อผู้รับบริการในการปฏิบัติหน้าที่อย่างมีธรรมาภิบาล ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตในการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรม จริยธรรมไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนจากการปฏิบัติหน้าที่ มีนโยบายให้... >> อ่านต่อ

           วันที่ 28 ธันวาคม 2565 ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิเชษฐ  ทิพย์ประเสริฐ ผู้ช่วยอธิการบดี เชียงราย เป็นประธานประชุมคณะกรรมการดำเนินกิจกรรมเดินวิ่งการกุศลเทิดพระเกียรติราชมงคลล้านนา เชียงราย เตว ล่น ตวย ดอย ครั้งที่ 1 ร่วมกับ ชมรมพานรันเนอร์ โดยคุณชมพร สีเงิน คุณขวัญเนตร ศรีวิสุทธิ์ คุณธนากร สุวรรณฤทธิ์ และสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย โดยคุณเดิม วงค์คำ อุปนายกสมาคมศิษเก่า คุณเจริญ  แก้วขาว คณะกรรมการศิษย์เก่า เพื่อรายงานความคืบหน้าในการจัดกิจกรร... >> อ่านต่อ

         วันที่ 26 ธันวาคม 2565 ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิเชษฐ  ทิพย์ประเสริฐ ผู้ช่วยอธิการบดี เชียงราย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณภัทร  ทิพย์ศรี ผู้อำนวยการกองการศึกษาเชียงราย และผู้ช่วยศาสตราจารย์จิรพัฒน์พงษ์  เสนาบุตร อาจารย์ประจำคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการเกษตร ร่วมลงนาม บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ MOU การจัดตั้งศูนย์การเรียนรู้การนำขยะมาผลิตเป็นน้ำมันด้วยกระบวนการไพโรไลซิส กับเทศบาลตำบลเวียงเทิง โดย นายสิงห์ทอง หนุนนำสิริสวัสดิ์ นายกเทศมนตรีตำบลเวียงเทิง เพื่อส่งเสริมสนับสน... >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ตระหนักถึงภาระหน้าที่และภารกิจในการให้บริการและสนับสนุนการดำเนินการของมหาวิทยาลัยทางด้านการศึกษา จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพที่เหมาะสม เพื่อเป็นแนวทางในการประพฤติปฏิบัติของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา จึงจัดทำคู่มือจรรยาบรรณของบุคลากร เพื่อเผยแพร่ให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยได้รับทราบและปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดไว้ในข้อบังคับฯ  >> อ่านต่อ