มทร.ล้านนา เชียงราย เปิดกิจกรรม “สภากาแฟ” ครั้งที่ 1 ประจำปี 2568 เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ภายใต้แนวคิด “ University of Empathy ”

     วันจันทร์ที่ 30 มิถุนายน 2568 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เชียงราย จัดกิจกรรม “สภากาแฟ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2568” ณ อาคารศูนย์นวัตกรรมบริการวิชาการ โดยมี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ชไมพร รัตนเจริญชัย ผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร เป็นประธานเปิดกิจกรรมกิจกรรมนี้จัดขึ้นภายใต้ โครงการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างค่านิยมร่วม เพื่อเป็นเวทีสำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่าง ผู้บริหาร คณาจารย์ และบุคลากรภายในองค์กร โดยจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “University of Empathy – มหาวิทยาลัยแห่งความใส่ใจ” ซึ่งมุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีความเห็นอกเห็นใจ เข้าใจซึ่งกันและกัน รวมถึงส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดเผยและสร้างสรรค์ภายในงานประกอบด้วยกิจกรรมสำคัญ ได้แก่ การชี้แจงนโยบายการบริหารงาน โดย ผู้อำนวยการสำนักงานบริหาร ข่าวสารจากกองบริหารทรัพยากร โดย ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากร ข่าวสารด้านวิชาการ โดย ผู้อำนวยการกองการศึกษา ข่าวกิจกรรมจากงานกิจการนักศึกษา การแนะนำหัวหน้าพนักงานใหม่ของมหาวิทยาลัยการส่งมอบเจ้าภาพจัดกิจกรรมครั้งถัดไป ครั้งที่ 2 ให้กับ คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์

    การจัดกิจกรรมในครั้งนี้ได้รับความร่วมมือจาก กองการศึกษา และ กองบริหารทรัพยากร ซึ่งรับหน้าที่เป็นเจ้าภาพหลัก โดยมีคณาจารย์และบุคลากรจาก คณะวิศวกรรมศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการเกษตร คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ เข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง บรรยากาศของกิจกรรมเป็นไปอย่างอบอุ่น เป็นกันเอง และเปิดกว้างต่อการมีส่วนร่วมของทุกฝ่าย ซึ่งสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง มีคุณธรรม และสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานร่วมกัน เพื่อขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และความเข้าใจอย่างยั่งยืน

ภาพ : ข่าว : วัชรพันธ์ ศิริ
        

คลังรูปภาพ : มทร.ล้านนา เชียงราย เปิดกิจกรรม “สภากาแฟ” ครั้งที่ 1 ประจำปี 2568 เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ภายใต้แนวคิด “ University of Empathy ”